Военный комиссариат Тоцкого района Оренбургской области проводит отбор граждан, пребывающих в запасе, для заключения контракта
о пребывание в мобилизационном людском резерве.

Призыв регулируется федеральным законом «О воинской обязанности
и военной службе».

Граждане, заключившие контракт, получают ежемесячные денежные выплаты.

Трудовое законодательство гарантирует защиту на время пребывания
в мобилизационном людском резерве. За резервистом сохраняется место, работодатель не может уволить сотрудника во время прохождения военной переподготовки. Среднюю месячную зарплату за период сборов ему выплачивает государственный орган, привлекший работника на сборы.

Граждане, призванные на военные сборы, обеспечиваются вещевым имуществом, питанием и высококвалифицированной медицинской помощью.

По вопросам заключения контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве обращаться в военный комиссариат по месту жительства.

Тел. для справок: 8(35349) 2-13-52 военный комиссариат города Тоцкого района Оренбургской области.

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Под мобилизационным людском резервом понимаются граждане, пребывающие в запасе, заключившие НА ДОБРОВОЛЬНОЙ ОСНОВЕ контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.

Подготовка резервистов обеспечивается путем регулярного прохождения ими военных сборов (на срок до 30 дней в году), привлечения их к тренировочным занятиям (от 1 до 3 дней ежемесячно) в конкретных воинских частях, в которые, в соответствии с контрактом, они предназначаются.

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на три года.

Может быть заключен с гражданином:

1. пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание :

рядового и сержантского состава — в возрасте до 42 лет;

младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капи тана, капитан-лейтенанта — в возрасте до 47 лет;

майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга — в возрасте до 52 лет;

полковника, капитана 1 ранга — в возрасте до 57 лет.

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

1. имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

2. сотрудником органов внутренних дел, Федеральной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенных органов РФ;

3.работающим (проходящим службу) в иной организации, если исполнение трудовых обязанностей (должностных обязанностей) связано с регулярными служебными командировками;

в отношении которого ведется дознание либо предварительно следствие, или уголовное дело передано в су;

имеющим неснятую или непогашенную судимость;

отказавшимся от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, либо которому отказано в оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, пребывающим в резерве, за исключением периода прохождения военных сборов, состоят из:

12%

коэффициентов (районных, за пребывание в резерве в высокогорных районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях);

ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу, которая выплачивается в следующих размерах при непрерывном пребывании в резерве:

от 3 до 5 лет — 10%;

от 5 до 10 лет — 20%;

от 10 до 15 лет — 30%;

от 15 до 20 лет — 40%;

20 и более лет — 50%;

единовременной денежной выплаты при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:

при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста в резерве — 1 месячный оклад;

при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта — до наступления предельного возраста пребывания в резерве — 1,5 месячного оклада.

Гражданин, изъявивший желание заключить контракт, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина; число, месяц и год его рождения;

б) регистрация по месту жительства (пребывания);

в) военно-учетная специальность и воинская должность;

г) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин намерен заключить контракт.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство Российской федерации, а также:

а) военный билет;

б) анкету, заполненную по установленной форме;

в) автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

г) копии трудовой книжки, документов, подтверждающих профессиональное или иное образование, заверенные в установленном порядке;

д) служебную характеристику с последнего места работы (учебы) , в случае, если гражданин временно не работает, - из органа местного самоуправления по месту его жительства (месту пребывания);

е) заверенные в установленном порядке копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении детей.